Economía informal chilena

 

Dr. Héctor Varas M.

Durante la semana pasada llamó la atención el hecho que se comienza a tener mayor conciencia de la informalidad de la economía chilena. Uno de los antecedentes que se puede considerar como evidencia de la informalidad es la contratación de trabajadores sin el pago respectivo de las cotizaciones previsionales, recibiendo solo parte de sus remuneraciones lo que corresponde solo al pago líquido de sus sueldos.

Por otra parte, en el último trimestre se ha dado un crecimiento de la fuerza laboral que supera al nivel de personas contratadas, lo que señala que el crecimiento económico no es suficiente para lograr contratar a las personas que buscan trabajo, lo que implica que la reactivación económica ha sido baja, y se interpreta en parte por las políticas monetarias restrictivas del Banco Central para disminuir la inflación y la carencia de confianza de empresarios para invertir, dado las diversas situaciones pendientes relacionados con la reforma tributaria, reforma laboral y lo que deberá asumirse por la reducción de la jornada laboral de 45 horas a 40 horas, teniendo un costo real adicional para los empleadores.

Además, de lo señalado se aprecia el aumento de las fuentes de empleo informales, y no se ha logrado recuperar el nivel de empleo nacional previo a la pandemia, el mayor efecto negativo ha sido para personas jóvenes y sin especialización con mayor incidencia en el sur de Chile.

Para este año 2024, la capacidad de creación de empleo se estima en 100.000 y la fuerza laboral disponible se estima en 224.000, por ello la incapacidad de aumentar el empleo se continuará arrastrando, con el problema social que se presentará como un colateral no deseado para los habitantes que residen en Chile.

El Estado tratará implementar un subsidio específico para la contratación formal para mitigar las actividades informales, esto es muy importante para la Región de Tarapacá que a pesar de tener una baja tasa de desempleo del 5,5%, menor a la nacional, lo que muestra que mantiene un buen índice de empleo. No obstante, persiste con un registro de 35,2% de tasa de ocupación informal para el trimestre móvil noviembre 2023 a enero 2024, la que se estima en 67.810 personas, de los cuales los hombres participan con una tasa de ocupación informal de 33,9% y las mujeres con 36,8%.

Desde este punto de vista, se presenta claramente una precariedad del tipo de empleo para estas personas, lo que se corrobora con el aumento des trabajadores por cuenta propia con 9,2%, según el trimestre analizado.